Магистратура - Управление персоналом и талантами
- 1 год
- Продолжительность
- 9,750 EUR
- Стоимость
- Окт 2023
- Начало
- Апр 2023
- Дедлайн
- Магистратура
- Степень
- На кампусе
- Формат
- Мадрид / Испания
- Локация
Описание программы
Отдел кадров отвечает за управление цифровой трансформацией компании, ориентируясь на людей. Знание методов, инструментов и ресурсов, обеспечивающих успех компании помимо финансовой выгоды, имеет решающее значение для того, чтобы люди, технологии и деловая культура развивались в одном направлении.
Одна из основных целей магистерской программы по управлению персоналом - переосмыслить эту область в свете современных требований и устремлений, выйдя за рамки, которые традиционно определяли ее. Когда экономический рост сопровождается ростом сотрудников, когда ценности фирмы совпадают с ценностями людей, входящих в организацию, только тогда мы можем гарантировать реальный успех деловых начинаний.
Структура программы
СТРАТЕГИЯ, ОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИДЕРСТВО
- Корпоративное управление и бизнес-стратегия
- Лидерство, управление командой и цифровая трансформация
- Международная правовая и налоговая база
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
- Человеческие ресурсы в эпоху цифровой трансформации
- Деловая этика, устойчивое развитие и социальная корпоративная ответственность
- Международная кадровая политика и методы
- Управление равенством и разнообразием на межкультурном рабочем месте
- Внутрикорпоративная коммуникация
- Развитие и управление высокоэффективными командами
МЕНЕДЖМЕНТ 360º
- Финансы бизнеса
- Инновации и срыв
ИССЛЕДОВАНИЕ РЫНКА И АНАЛИЗ ДАННЫХ
Данный предмет имеет две цели. Первая заключается в изучении особенностей количественных и качественных исследований рынка, способов управления исследовательскими проектами и использования соответствующих инструментов. Вторая цель направлена на измерение результатов и анализ данных, анализ и метрики в Интернете, представление данных и основные приложения для маркетинговых исследований.
ФОРМИРОВАНИЕ НАВЫКОВ
- Skills' tower of babel
- Business garage
- E-consumer
- Управление талантами
Стоимость
- Общая стоимость: 9,750 EUR (без учета расходов на выдачу дипломов)
- 5% скидка за раннюю оплату
- Плата за зачисление: 1,800 EUR
Оставшийся взнос: Оставшаяся часть будет выплачена 12 ежемесячными платежами, финансируемыми непосредственно ESERP, без процентов с октября по сентябрь в размере 795 EUR.
Требования для поступающих
- Уровень английского/испанского языка минимум B2/сертификат или собеседование на английском/испанском языке
- Диплом о высшем образовании (BA / MA) или опыт работы от 4 лет
- резюме на испанском или английском языке
- международный паспорт
- Мотивационное письмо на испанском или английском языке
Об университете
Хосе Луис Баркеро Гарсес (1939-2014) - испанский профессор, чьи идеи изменили систему высшего образования в стране. Основав Eserp в 1980-х годах, Хосе Луис сделал возможным то, что раньше было лишь несбыточной мечтой для многих студентов: возможность получить двуязычное университетское образование, с дополнительным бонусом в виде обучения за рубежом и знакомства с новыми перспективами в глобальном масштабе. Это новаторское начинание превратилось в престижную бизнес-школу с кампусами в Мадриде, Барселоне и Пальма-де-Майорке.
Такие великие мыслители, как профессор доктор Эдвард Луис Бернейс Фрейд и доктор Сэм Блэк, сыграли важную роль в осуществлении успеха профессора Хосе Луиса Баркеро Гарсеса. Помимо создания ранее не существовавшего двуязычного университетского образования в Испании, Баркеро также преуспел в обучении нового поколения бизнес-лидеров ценностям развития международной перспективы. Мы всегда верили в это и стремились привить это нашим студентам в Eserp Business & Law School.
Создание Школы социальных наук и бизнеса, обеспечивающей практическое и эффективное обучение, стало движущей силой Школы бизнеса, которая имеет более чем 35-летнюю историю и более 3500 студентов со всего мира, которые приходят в ее аудитории, чтобы начать обучение, а также сеть из более чем 41 000 выпускников. Обучение в процессе работы и профессиональные докладчики создают динамичные ситуации для повышения квалификации студентов и принятия ими решений.
